photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vous avez pour mission, de : - prendre en charge un groupe de résidents pour chacune des activités que vous proposez - adapter l'activité aux résidents accueillis - être force de proposition concernant les activités proposées - respecter les valeurs associatives et institutionnelles

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Espezel, 11, Aude, Occitanie

La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. Depuis le 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l'ensemble des partenaires de la mobilité, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Vos principales missions : # Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie : - Actualiser le plan d'action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032 - Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande) # Gestion et pilotage des opérations : - Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles - Consolider et pérenniser les services mis en place - Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes - Assurer l'élaboration d'un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi...) - Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité - Etablir et animer[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.). Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) : -Accompagnement socio-professionnel individuel -Analyse, diagnostic et suivi des situations -Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées -Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées -Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches) -Suivi de la réglementation -Alimentation de tableaux de bord -Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social) -Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure écologue

Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le Label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Il certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des collectivités, des groupes scolaires, des particuliers et des entreprises. Nous conduisons également des missions de suivis écologiques de sites remarquables et ordinaires. Nous recherchons pour ces activités un écologue / animateur(trice). Votre mission Vous êtes chargé(e) de suivis écologiques de sites. Vous[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socioculturel Agora est un équipement de proximité engagé dans le développement du lien social, l'accompagnement des habitants et la participation des jeunes sur le territoire. Dans le cadre de son projet social, le CSC Agora développe une politique jeunesse Le ou la Responsable du Pôle Jeunes coordonne, développe et anime l'ensemble des actions menées en direction des publics jeunes, dans une approche à la fois éducative, citoyenne, participative et inclusive. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Socio-Culturel en construisant des réponses adaptées aux besoins et attentes de la jeunesse du territoire. Il/elle encadre une équipe d'animateurs permanents et vacataires, et développe des partenariats actifs avec les structures éducatives, sociales, associatives et institutionnelles locales.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 26/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : - Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, .) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, dès que possible Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. MISSION 1 : Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels. Assurer la gestion RH (recrutements, intégration, évaluations, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels) Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(formation, analyse de pratique, accompagnement individuel, .) Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés ... MISSION 2 : Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire Garantir et superviser la gestion opérationnelle du SIAO Participer à la mission d'observatoire et à son analyse Rédiger en lien avec les professionnels le rapport d'activité ... MISSION 3 : Participer à l'animation territoriale et coordonner Développer[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de reprise d'une nouvelle activité dédiée au logement des jeunes, FREHA renforce son pôle social dans les Hauts-de-Seine. Cette dynamique s'inscrit dans la volonté de consolider le rôle des FJT comme véritables logements de transition, au service de l'autonomie et de l'insertion des moins de 30 ans. Pour accompagner cette phase structurante, FREHA recrute un Travailleur social FJT H/F CDI - Diplômé d'Etat - En CDI à temps plein Intitulé du poste : Travailleur social FJT H/F * Lieu d'intervention : Hauts-De-Seine (92) - Ile de France * Localisation : Lieu de travail principal à Clichy (92) - Rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye * Date de prise de poste : Début mars Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Social, vous assurez la gestion et l'animation sociale des FJT. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Accompagnement social et éducatif : * Accueil, évaluation des besoins et accompagnement social individuel et collectif des résidents * Animation d'actions et d'ateliers socio-éducatifs (budget, logement, santé, citoyenneté.) * Mobilisation des résidents autour de leurs projets, notamment collectifs *[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : - Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. - Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. - Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. - Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. - Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. - Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi Le Centre Associatif Tymouss, structure gérée par Familles Rurales, recrute des animateurs(trices) saisonniers(ères) pour son accueil de loisirs durant l'été 2026. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 6ans dans le cadre d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), sous la responsabilité de la direction. Missions - Encadrer et animer des groupes d'enfants - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, rangement) - Participer aux réunions de préparation et aux bilans d'équipe Profil recherché BAFA ou équivalent exigé (ou en cours de formation) Expérience en accueil de loisirs appréciée Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Dynamisme, créativité et bienveillance Type de contrat - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du contrat - 4 semaines en juillet 2026 ou - 4 semaines en août 2026 - 2 réunions de préparation (1 en mai et 1 en juin)

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est une association active dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, implantée à Paris et dans le Val-de-Marne. Elle accompagne les publics fragiles - personnes âgées, isolées ou en situation de handicap - pour faciliter leur maintien à domicile et l'accès aux soins et aux droits. Nous recherchons pour son service ACT dans le Val-de-Marne : un Travailleur Social H/F. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI, Temps plein - Démarrage : dès que possible - Lieu : Ivry-sur-Seine - Etablissement : résidence sociale - Public : Personnes vivant avec une ou des maladies chroniques graves et en grande précarité - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et CCN51 (coefficient 507) - Avantages : véhicule de service, télétravail 1 fois par semaine, 1,25 Jour RTT par mois - Impératif : permis B exigé LE POSTE ET VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce poste s'inscrit dans le cadre du chantier d'insertion porté par l'association Insersite. Il vise à accompagner des publics en difficulté d'insertion (jeunes, adultes, publics QPV, réfugiés...) dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en mobilisant des actions de formation, d'accompagnement, de mise en situation professionnelle et de levée des freins sociaux. Le poste implique une coordination avec les référents sociaux, les formateurs, les entreprises partenaires et les institutions locales. Il combine entretiens individuels, animation d'ateliers collectifs,démarches employeurs et reporting administratif. ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Mener des diagnostics individuels et formaliser les parcours d'insertion Réaliser des entretiens de suivi et de bilan Accompagner la définition et la mise en œuvre du projet professionnel ANIMATION ET COORDINATION Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, savoir-être, orientation) Participer à l'animation du lieu d'accueil[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Formateur(ice) en Insertion Professionnelle H/F CDD de remplacement - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien : Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-la facilitateur-ice de tiers-lieu contribue au bon fonctionnement quotidien du TiLT, à l'animation de la vie du lieu et à son ancrage territorial. Il-elle joue un rôle central dans l'accueil des publics, la coordination logistique, l'organisation des événements et la médiation culturelle, en lien étroit avec les partenaires, les artistes et les habitant-es Logistique et accueil des publics - Le-la facilitateur-ice de tiers-lieu est responsable du bon fonctionnement quotidien du TiLT et de la qualité de l'accueil des publics, des intervenant-es, des résident-es et des partenaires. - Il-elle assure la gestion des espaces de coworking, des locations de salles, des résidences artistiques et du matériel, et veille à leur disponibilité, à leur bon usage et à leur entretien. - Il-elle participe à la valorisation et au développement des usages du TiLT et contribue au suivi des demandes dans une logique de qualité d'accueil et de développement de l'activité du tiers-lieu - Il-elle organise, met en place et adapte les espaces partagés en fonction des activités, afin de garantir des conditions d'accueil fonctionnelles, conviviales et adaptées[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Aubin-Épinay, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association du Val d'Aubette recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) (14 à 18 ans), 1 éducateur(trice) spécialisé(e) ou 1 Moniteur(trice)-Éducateur(trice) ou 1 Animateur Socio Educatif. Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J) vos principales missions consistent à : - Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers. - Animer la vie quotidienne. - Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ou Diplôme d'État relatif aux Fonctions[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste à compter du 1er avril mi mai. CDD 1 mois et demi remplacement arrêt maternité.

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Aix-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'équipe de la Halte garderie Kangouroule, découvrez la pédagogie et les valeurs d'une crèche associative du réseau de l'ACEPP18 et participez à l'aventure auprès des enfants et des familles du département. Vos missions seront: - Accompagner les patents dans leur rôle éducatif en les conseillant en matière de jeux, d'éveil, d'alimentation, d'hygiène et de sécurité des enfants - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de la halte - Mettre en œuvre des projets d'action éducative et de prévention - Accueillir, informer les parents - Préparer, ranger, .. le matériel, les fournitures des ateliers. - Participer aux réunions d'équipe

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Darney, 88, Vosges, Grand Est

L'association familiale de Darney et environ, recherche 2 animateurs/animatrices BAFA. Vous serez en charge d'encadrer des groupes d'enfants de 2 ans 1/2 à 15 ans inclus. Au programme : jeux et activités sportives, matinée pyjama, 3 campings (2 nuits/semaines pour les volontaires), sorties. Contrat d'engagement éducatif du 6 au 31 Juillet 2026 Salaire mini CEE : 60€ par jour BAFA demandé et BNSSA idéal.

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous occupez les fonctions de CIP. Vous aurez pour missions : Accompagnement des bénéficiaires - Assurer le suivi des parcours des bénéficiaires du RSA en orientation. - Réaliser un diagnostic approfondi pour proposer une orientation adaptée, dynamique et durable. - Accueillir les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi dans le cadre des différents dispositifs. - Accompagner les bénéficiaires du RSA radiés dans les démarches de réouverture de droits. - Garantir la continuité du parcours d'accompagnement. - Prises de relais dans les services et activités de Tous Parrains Animation et actions collectives - Concevoir, préparer et animer des ateliers à destination des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi. - Participer à la conception et à l'organisation d'évènements associatifs. Relations extérieures / réseau - Développer et entretenir les liens avec les partenaires : ACI, entreprises, centres de formation et d'apprentissage. - Assurer les relations avec les marraines et parrains du réseau Tous Parrains. - Contribuer à l'animation du réseau et à la valorisation des actions. - Participer aux actions, manifestations[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. ***** Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS et Santé Sexuelle ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS et la santé sexuelle, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD du 02 avril au 31 juillet 2026 (contrat pouvant être reconduit) *** 30 h semaine - planning fixe, journée continue Nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance (AP ou CAP AEPE) pour effectuer un remplacement dans notre crèche associative de 20 berceaux, en groupe inter âge, au sein d'une équipe dynamique, riche de proposition éducative. Nous recherchons une professionnelle avec de l'expérience en crèche, motivée, avec l'envie de s'inscrire dans les projets de la crèche : itinérance ludique, éveil à la nature, langue des signes....

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des affaires sociales, vous pilotez, mettez en œuvre et coordonnez la dynamique du 2ème Contrat Local de Santé (CLS2). Référent(e) en matière de politique de santé, vous conseillez les services et les élus. MISSIONS PILOTER LE DIAGNOSTIC ET L'EVALUATION EN VUE DE L'ELABORATION DU 2ème CONTRAT LOCAL SANTE - Traduit les attentes (CCTVI/ARS) en objectifs afin de définir le périmètre du diagnostic - Garantit la démarche (méthodologie, planification.) - Etablit le diagnostic, les bilans intermédiaires et finaux de la démarche COORDINATION, SUIVI DES ACTIONS ET ANIMATIONS DU CLS Coordination et mise en œuvre du CLS : - Pilote la mise en œuvre opérationnelle du CLS et de son plan d'actions - Mobilise et anime le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé - Organise et anime les comités de pilotage, groupes de travail et réunions thématiques Suivi des actions de santé publique : - Co-construit des actions avec les acteurs locaux : prévention, santé mentale, nutrition, activité physique, environnement, etc. - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le reporting des actions - Rédige[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Martial Caillaud La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 60 places en hébergement permanent et 3 places en hébergement temporaire et 5 places en autonomie, ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animations riches, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 11 agents d'accompagnement et 23 soignants, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action[...]

Ressources supplémentaires